はじめまして
外資系企業で現役勤務しながら、グローバルコミュニケーションアドバイザー・コーチとして活動している山口 美麻（やまぐち みお）です。
勤務先は米国IT関連の外資系企業。中国、オーストラリア、シンガポール人の部下と、アジア全域を対象とした⽀援業務を統括しています。
私の業務は、意思の疎通が欠かせない、ハードルの高い仕事です。さらに、不慣れな英語で対応するのですが、時には頭を抱えながらも、日々楽しみながら過ごしています。
心労が尽きないながらも勤務を続け、すでに何十年が過ぎました。ここまで続くとは予想外だったのですが、継続できたのには理由があります。それは、意外なことに、私自身が持つ「日本人的な考え方」でした。
海外を相手に仕事をする中で、中国系アメリカ⼈、オーストラリア⼈の上司など、海外の上司から、
「利害関係が複雑な組織で、どうして全員から好かれるんだ？」
そう驚かれてきました。
振り返ってみると、私がしていることは日本では当たり前の、周囲への配慮だけ。しかし、これが上手く回ると、きめ細やか心遣いができる印象になるのです。
日本企業で働いていた時は、お世辞にも周囲へ気を配るタイプとは、言えませんでした。そんな私であっても、コミュニケーションスキルを称賛されるのであれば、日本人ビジネスパーソンは誰でも、四方八方から引っ張りだこになるはず。
それに気づいた私は、コミュニケーションで悩む人を見かけるたびに、アドバイスを行いました。すると、多くの同僚や部下が、コミュニケーションの問題を克服し、仕事で成果を上げていったのです。
さらに、アドバイスを重ねる中で、日本人が間違えやすいコミュニケーションのパターンを発見しました。このことから、独自に、効率よくコミュニケーションを取るためのコツをいっぱいに盛り込んだ、オリジナルメソッドの開発に至ったのです。
きっかけさえあれば誰にでも思いつくアイデア、そう思っていたのですが、実際にオリジナルメソッドを伝えてみると、周囲の反応は想像以上。アドバイスした方みなさんが驚かれ、眼からウロコが落ちたと言って貰えるほど、感謝されました。
それと同時に、
「この方法を、もっと多くの方に知ってもらいたい」
という気持ちが強くなり、グローバルコミュニケーションのオリジナルメソッドとツールを、本へまとめることにしました。
こちらのHPは、書籍やブログを通じて、実際に興味を持って頂いた方とつながれる場として、開設しております。希望される方には、直接のコーチングも行っておりますので、お気軽にお声かけください。
至らない部分もありますが、ネットワーク世界の一部として、何かを築いていけたらと、思います。
皆さまとの、新しい出会いやコミュニケーションを楽しみにしています。
活動報告
1990年～大手総合電機メーカーに⼊社、⽇本流ビジネスの真髄に触れる。
2003年～ソフトバンク系の会社にてインターネットBtoCビジネスの海外コンテンツ契約やビジネス⽴ち上げを担う。
2005年～米国の外資系企業二社にてアジア全域（オーストラリア、インド、中国、含むアジア全域）の営業の⽀援・指導業務の統括担当。日本支社社長、韓国支社社長代行を経験。日本と海外本社、子会社の橋渡しを務める中、現場のすれ違いを解決するべく、コーチングやメンタリングの依頼を多数経験。
2020年～TOKYO女性経営者1Hメンター制度（by NEW‐Network to Empower Entrepreneurial Women）メンター登録、三期連続メンター対応中。女性経営者へ向けた、メンター活動開始。
2021 年～『英語不要で海外コミュニケーションを自在にこなす【導入篇】』出版
2021年〜 Gallup社 公式Strengths Coach
ストレングス・コーチ認定・登録
2021年 ～ Outsystems社、リージョナル・バイス・プレジデント・セールスオペレーション＆ストラテジー・アジア地域担当 (Regional VP sales operations and strategy APAC)に就任。Outsystemsはエンタープライズ向け超高速開発ツール開発会社であり、ポルトガルから生まれた注目企業。
202１年～TOKYO女性経営者1Hメンター制度 令和３年下期活動 （by NEW‐Network to Empower Entrepreneurial Women）メンター登録。女性経営者へ向けた、メンター活動 継続実施中
2022年～『英語不要で海外コミュニケーションを自在にこなすーテクニカル編 実践テキストー 』オンデマンド (ペーパーバック)
2022年～ ３年連続メンター登録。TOKYO女性経営者1Hメンター制度 活動 （by NEW‐Network to Empower Entrepreneurial Women）。女性経営者へ向けた、メンター活動 継続実施中
2024年～ 『グローバルコミュニケーションでキャリアアップする方法』オンデマンド (ペーパーバック)